浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员公告

发布时间:2024-06-28 阅读数:2015

浙江大学科技园发展有限公司(简称“浙大科技园”)于2000年成立,是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。

浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤,面向高校科研院所、政府机构、企业等组织,以有组织科技成果转化为理念,深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”,贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条,围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务,构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程,擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系,支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。

因公司业务拓展需要,浙江大学科技园发展有限公司浙江分公司拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

岗位

人数

岗位职责

任职要求

未来产业研究院

院长

1名

1. 统筹推进未来产业战略研究中心各项工作; 负责国内外未来产业发展特征、趋势走向的分析研判; 

2. 负责开展未来产业公共政策研究,主持和申报各项研究课题和产业合作,较强沟通能力和产业研究能力; 

3. 负责总结提炼未来产业研究中心体制机制创新经验,由一定的统筹管理能力; 

4. 负责统筹和协调各创新中心工作,联络相关领域专家学者、研究机构,组织交流、研讨及合作; 

5. 领导安排的其他工作。 

1. 45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;

2.本科及以上学历;

3. 5年及以上科技成果转化工作经历,深入了解科技创新服务行业及趋势,在行业中有一定的地位,在科研资源上有一定的优势;

4. 牵头完成相关领域省部级课题,参与过国家级科技创新类课题,主持并参与过横向、纵向课题且课题评价优秀;有丰富的产业研究的经验和案例;

5. 具有较强的咨询研究项目管理、沟通协调、人际交往能力以及创新意识;

6. 党政机关、高校、国有企事业单位比照正科级或副科级满两年,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

未来产业研究院 副院长

1名

1. 统筹推进未来产业战略研究中心各项工作; 负责国内外未来产业发展特征、趋势走向的分析研判;

2. 负责开展未来产业公共政策研究,主持和申报各项研究课题和产业合作,较强沟通能力和产业研究能力; 

3. 负责总结提炼未来产业研究中心体制机制创新经验,由一定的统筹管理能力; 

4. 负责统筹和协调各创新中心工作,联络相关领域专家学者、研究机构,组织交流、研讨及合作; 

5. 领导安排的其他工作。

1. 45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;

2. 本科及以上学历;

3. 3年及以上科技成果转化工作经历,深入了解科技创新服务行业及趋势,在行业中有一定的地位,在科研资源上有一定的优势;

4. 牵头完成相关领域省部级课题,参与过国家级科技创新类课题,主持并参与过横向、纵向课题且课题评价优秀;有丰富的产业研究的经验和案例;

5. 具有较强的咨询研究项目管理、沟通协调、人际交往能力以及创新意识;

6. 党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

未来产业研究院 部门助理

1名

1. 协调参与未来产业战略研究中心各项工作;

2. 参与开展未来产业公共政策研究,主持和申报各项研究课题和产业合作,较强沟通能力和产业研究能力;

3. 参与总结提炼未来产业研究中心体制机制创新经验;

4. 参与统筹和协调各创新中心工作,联络相关领域专家学者、研究机构,组织交流、研讨及合作; 

5. 领导安排的其他工作。

1. 35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;

2. 本科及以上学历;

3. 3年及以上科技成果转化工作经历,熟悉科技创新服务行业及趋势;

4.具有较强的咨询研究项目管理、沟通协调、人际交往能力以及创新意识。

浙江分公司

综合管理岗

1名

1. 日常行政综合工作,包括行政公文管理、固定资产管理、办公费用管理、采购管理、后勤管理等;

2. 日常人事综合工作,包括日常考勤、假期管理、人员招聘、薪资核算等;

3.负责公司总经理办公会议等各类重要会议的组织和开展;

4. 负责公司党建、工会、纪检、接待、宣传等工作;

5. 领导交办的其他工作事项。

1. 本科及以上学历,专业不限;35周岁及以内,条件优秀者可放宽年龄要求;

2. 中共党员优先;

3. 具有较强的办文办会能力、文字写作能力、书面表达能力以及综合协调能力

4. 熟悉企业会议会务工作、公文材料处理、企业综合治理等相关工作;

5. 具备党政机关、高校、国有企事业单位相关工作经验者优先。


二、招聘条件

1.        思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;

2.        具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;

3.        具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

4.        遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5.        近三年考核称职及以上;

6.        具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;

7.        接受岗位调剂。

 三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

(一)报名时间:即日起—2024年7月7日。

(二)报名方式:报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

(四)面试:面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。

(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选

(六)其他事项:本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。

联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637

 

应聘人员报名登记表.docx


 

浙江大学科技园发展有限公司

2024年6月28日