浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员公告

发布时间：2025-03-04 阅读数：116

浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。

浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，以有组织科技成果转化为理念，深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系，支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。

因业务拓展需要，公司拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位

人数

岗位职责

任职要求

综合事务部副部长

1名

1. 日常行政综合工作，包括行政公文管理、固定资产管理、办公费用管理、用车管理、安全生产、采购管理、数字化建设、后勤管理等；

2. 负责公司总支会、总经理办公会议、董事会等各类重要会议的组织和开展；

3. 负责公司党建、工会、纪检工作；

4. 负责公司接待工作和宣传工作；

5. 领导交办的其他工作事项。

1. 40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求；本科及以上学历；中共党员；

2. 具有较强的办文办会能力、文字写作能力、书面表达能力以及综合协调能力；

3. 熟悉企业会议会务工作、公文材料处理、企业综合治理等相关工作，具有5年以上相关领域工作经历，有大型科技企业或国有企业综合管理经验者优先；

4. 党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级，或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

综合事务部

党建综合岗

1名

1. 负责指导基层党组织开展党建工作；负责公司党建考核管理相关工作，跟踪汇总各基层党组织目标完成进展情况；负责党员发展、党员管理等日常党务工作；

2. 负责党建宣传、协助企业文化宣传；

3. 负责开展纪检监督、检查等相关工作；负责开展党性、党风、党纪教育等；

4. 协助撰写各类综合性文字材料，包括汇报、报告、计划总结；

5. 协助做好综合事务部日常工作；完成领导交办的其他工作。

1. 本科及以上学历，35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；中共党员；

2. 有良好的沟通能力和书面表达能力，责任心与主动性强；

3. 具备较强思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则；

4. 具有较高的政治理论素养，具备丰富的党务实操经验和宣传文字撰写经验；

5. 3年以上相关工作经验；有国企、央企或高校技工作经验优先。

二、招聘条件

1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5. 近三年考核称职及以上；

6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；

7. 接受岗位调剂。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

（一）报名时间：即日起—2025年3月4日。

（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。

（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。

（六）其他事项：本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。

联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637

附件：应聘人员报名登记表

浙大科技园应聘信息表.docx

浙江大学科技园发展有限公司

2025年2月25日

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