

浙江大学科技园发展有限公司(简称“浙大科技园”)于2000年成立,是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤,面向高校科研院所、政府机构、企业等组织,以有组织科技成果转化为理念,深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”,贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条,围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务,构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程,擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系,支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。
因业务拓展需要,公司拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
人力资源部 部门助理 | 1名 | 1.负责公司绩效管理体系、制度及方案的建设及优化改进; 2.根据公司战略及发展目标,完成年度绩效规划及实施; 3.根据公司的战略目标与激励导向,设计短期和长期激励方案,跟踪激励效果,持续迭代激励方案; 4.完成人事其他相关工作。 | 1.35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求; 2.本科及以上学历;中共党员优先考虑; 3.5年及以上人力工作经历,熟悉人力资源管理相关法律法规政策,熟练掌握绩效管理的流程、方法与工具; 4.具有较强的办文办会能力、文字写作能力、书面表达能力以及综合协调能力。 |
浙江分公司 储备项目负责人 (中层副职) | 1-3名 | 1.根据公司制定的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系,带领招商团队按照产业定位开展招商工作; 2.参与产业项目市场调研,收集信息资料,分析行业结构不断完善招商目标清单; 3.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系; 4.会同上级确定招商推介及线上线下推广方案,指导团队按照推广方案完成产业园区的宣传推广; 5.负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作,做好园区企业服务工作。 | 1.40周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;中共党员优先; 2.本科及以上学历,理工科专业背景优先;具有经济、管理、金融、法律等交叉专业背景者或具有科技园区、产业园经营管理工作经验者优先; 3.具有创新精神、资源整合能力,熟悉科技创新创业政策,对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用;熟悉科技成果转化和科创企业的发展规律; 4.工作地点:长三角地区,接受地域调剂; 5.党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。 |
浙江分公司 招商岗 职员 | 1-3名 | 1.聚焦科创及人才,对接高校科研院所相关科研团队,挖掘科技成果转化项目,做好项目辅导和科创服务; 2.对接大学创新创业部门,跟进学校创新创业项目,做好项目创业孵化; 3.建立、拓展校外多层次科创项目及科技人才招引渠道,维护渠道有效顺畅; 4..甄选、储备、引进、落地优质科创项目,完成年度科创人才及项目引育目标; 5.掌握地方产业特色与政策环境,精准对接人才科技类项目入驻落地,高效开展科技服务和项目申报; | 1.35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;本科及以上学历; 2.三年以上科创园区、政府招商部门、孵化器、金融机构工作经验,熟悉科创园区招商运行模式,有丰富的科创人才及项目资源者优先; 3.具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力,公关能力强,资源整合能力强; 4.具有较强的商务谈判及客户维护等能力,具备资源开发与组织能力。 |
常山启真未来科技发展有限公司 招商岗 职员 | 4名 | 1.根据项目招商定位,完成招商工作; 2.完成与目标客户进行商务谈判、签约、入驻手续办理等服务工作; 3.积累并搜寻优质创业团队及企业入驻产业园; 4.与策划团队共同策划及组织众创空间的招商及推广活动,共同完成招商目标; 5.参与运营,协助做好对入驻企业或团队的有关服务工作。 | 1.35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;本科及以上学历; 2.具备积极进取和团队协作,具备良好的沟通协调能力; 3.具备较好的招商经验、资源链接、谈判商务能力; 4.有园区招商或创业团队招募工作经验优先。 5.工作地点:衢州市常山县。 |
常山启真未来科技发展有限公司 综合岗 职员 | 1名 | 1.日常行政综合工作,包括行政公文管理、固定资产管理、办公费用管理、采购管理、后勤管理等; 2.日常人事综合工作,包括日常考勤、假期管理、人员招聘、薪资核算等; 3.负责公司总经理办公会议等各类重要会议的组织和开展; 4.负责来访人员及团队的讲解与接待; 5.参与园区日常活动策划与执行,具备基础文字功底; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;本科及以上学历; 2.一年及以上综合岗位工作经验,熟练操作办公软件; 3.具有良好的办文办会能力、文字写作能力、书面表达能力以及综合协调能力; 4.工作地点:衢州市常山县。 |
常山启真未来科技发展有限公司 财务岗 职员 | 1名 | 1.做好公司的财务核算、成本费用管控、税务申报等工作,保障公司资产的保值增值; 2.参与预决算工作,监督预算执行情况,定期完成经营数据分析报告; 3.按时完成财务报表的编制,并按规定流程完成各类上报表格; 4.完成各项会计档案的整理和归档工作; 5.配合内/外部审计工作; 6.完成领导交办的其他财务工作。 | 1.35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求;本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2.本科3年及以上相关工作经验;或硕士2年以上相关工作经验; 3.具有中级会计师职称;注册会计师优先; 4.了解国家相关财务、税收制度,具备较强的财务理论知识和实际操作能力;能熟练使用财务软件及其他相关办公软件,熟悉各类表格制作; 5.工作积极主动,认真仔细,作风严谨,有较强的责任心、良好的沟通能力和职业操守;有国/央企工作经验优先; 6.工作地:衢州市常山县/杭州市。 |
二、招聘条件
1. 思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;
2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;
4. 遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5. 近三年考核称职及以上;
6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
7. 接受岗位调剂。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
(一)报名时间:即日起—2025年2月28日。
(二)报名方式:报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。
(四)面试:面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。
(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选。
(六)其他事项:本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2025年2月18日