浙江浙大西投脑机智能科技有限公司 公开招聘人员公告

发布时间:2024-06-26 阅读数:2251

根据事业发展需要,浙江浙大西投脑机智能科技有限公司决定面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

公司中层干部1、主管1名。

二、任职资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;

2.具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

4.遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5.近三年考核称职及以上;

6具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

(二)任职资格

 

岗位

人数

岗位职责/任职要求

中层干部(部门负责人)

1

岗位职责:

1. 负责带领团队聚焦科创及人才,对接高校科研院所相关科研团队,挖掘科技成果转化项目,完善科创项目挖掘方法体系,建立高效务实的对接机制;

2. 负责带领团队建立、拓展多层次科创项目及科技人才招引渠道,维护渠道有效顺畅;

3. 负责带领团队研究公司主导产业产业链打造方法,研究所在地方产业特色与政策环境,高效开展科技服务和人才项目申报;

4. 负责甄选、储备、引进、落地优质科创和人才等项目,完成公司年度目标;

5. 负责协助团队主要负责人进行团队管理,开展产业业务培训和教练,提升团队整体业务能力。

 

任职要求:

1. 本科及以上学历,年龄40以内(条件优秀者可放宽年龄要求)5年以上科创园区、政府招商部门、孵化器、金融机构工作经验,有丰富的科创人才及项目资源储备;

2. 有头部产业地产公司、大学科技园、孵化器招商工作背景经历优先;

3. 熟悉行业专业知识及有关政策法规,具有集成电路半导体、生物医药、人工智能、先进制造、新材料、医疗器械等领域相关专业学习或工作经历者优先;

4. 具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力,公关能力强,资源整合能力强;

5. 具有较强的商务谈判及客户维护等能力,具备资源开发与组织能力

主管

1

岗位职责:

1. 协助部门负责人对招商运营目标任务分解落实,执行项目招商运营管理具体工作;

2. 根据相关政策为公司发展争取相应的资源、政策、扶持资金等支持,为业务持续发展提供公共关系支持与保障;

3. 为企业提供项目分析、项目规划、各级政府无偿资助基金申请等咨询服务,为客户制定合适的项目申报计划;

4. 参与确定招商推介及线上线下推广方案,完成产业园区的宣传推广;

5. 维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系。

 

任职要求:

1.本科及以上学历,年龄35周岁以内(条件优秀者可放宽年龄要求);

2. 熟悉行业专业知识及当地有关政策法规,具备科创园区招商运营经验者优先;

3. 具备较强的目标管理、沟通协调和人际交往能力,具备大客户跟踪谈判相关经验;

4. 适应经常出差工作。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、面试测评、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

(一)报名时间

即日起至202473日。

(二)报名方式

报名人员可将简历、身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料+应聘岗位发送至hr@zjbmi.com,报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

(三)资格审查

资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

(四)面试测评

面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。

(五)人选考察

按照面试成绩,经公司研究,确定考察人选。

(六)其他事项

本次招聘未尽事宜由浙江浙大西投脑机智能科技有限公司负责解释。

 

联系人:王老师

联系电话:0571-88301065

 

应聘登记表(2).xlsx


 

                               浙江浙大西投脑机智能科技有限公司

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