浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员公告

发布时间:2024-04-15 阅读数:294

浙江大学科技园发展有限公司(简称“浙大科技园”)于2000年成立,是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。

浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤,面向高校科研院所、政府机构、企业等组织,以有组织科技成果转化为理念,深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”,贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条,围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务,构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程,擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系,支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。

因公司业务拓展需要,浙大科技园拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职责

岗位

人数

岗位职责

任职要求

运营管理部

职员

1名

1. 参与公司运营类经营指标分析拆解与统计上报;

2. 通过经营分析会、经营分析报告、数字化系统等方式,实现各项经营指标的过程控制与预警;

3. 负责园区资质体系维护,建立资质库,引导和支持园区子公司有序开展资质申报与维护;

4. 协助开展公司数字化建设工作。

1. 本科及以上学历,35周岁及以下,条件优秀者可放宽年龄要求; 

2. 有良好的沟通能力和书面表达能力,责任心与主动性强;

3. 具有较好的数字化工具规划与使用能力;有合规、法务经验者优先;

4. 有国企、央企或高校科技工作经验优先;

5. 工作地点:杭州;能适应省内短途出差工作。

二、招聘条件

1. 思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

4. 遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5. 近三年考核称职及以上;

6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;

7. 接受岗位调剂;

8. 党政机关、高校、国有企事业单位副科级满两年,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

 三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

(一)报名时间:即日起—2024年4月21日。

(二)报名方式:报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

(四)面试:面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。

(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选。

(六)其他事项:本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。

联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637

 

应聘人员报名登记表.docx


 

浙江大学科技园发展有限公司

2024年4月15日