浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000 年成立，是浙江大学国家大学科技园的开发、建设和运营主体。浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤，以有组织科技成果转化为理念，聚焦“科技成果产业化”主线，构建科创全生命周期赋能体系，致力于打造高能级科创赋能平台。

浙大科技园服务国家重大战略需求，精研长三角科技创新，聚焦新材料、新一代信息技术、新医药新器械、新能源和脑机交叉等为导向的“4＋1”产业体系，与浙江大学多个学院及研究机构、多个地方政府、多家龙头企业达成战略合作，且目前拥有 13大产业园和3个专业平台，荣获国家高新技术创业服务中心、国家备案众创空间、国家玻璃新材料创新中心、全国大学生创业示范园等各类国家级、省级、市级荣誉资质。此外公司内设未来产业研究院，开展未来产业发展等产业研究及创新创业模式研究等工作。

公司近年来牵头国家重点研发计划“面向未来产业生态的科技服务平台技术研发与应用（应用示范类）”课题四，合作申报浙江省尖兵领雁项目获科技厅立项支持，在论文发表、软著申请、标准制定、数字化平台建设等方面形成系列成果，承担多项国家级任务，谱写“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的未来高能级科创蓝图。

因业务需要，浙大科技园博士后工作站拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、招聘条件及要求

1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

三、相关待遇

1. 博士后研究人员的年薪待遇采用市场化定薪的方式，具体年薪标准面议；

2. 博士后研究人员在站期间可申请公司公寓；

3. 根据杭州市相关政策，新进站的博士后研究人员可享受每人每年12万元的生活补贴，资助两年；出站后首次留杭工作，可享受40万元补助（具体以最新政策为准）。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

（一）报名时间：即日起—2024年2月29日。

（二）报名方式：请申请人提供详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。

（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。

联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637

浙大科技园应聘人员报名登记表.docx

浙江大学科技园发展有限公司

2024年2月5日