浙江大学科技园发展有限公司公开招聘博士后研究人员公告

发布时间:2024-02-05 阅读数:3433

浙江大学科技园发展有限公司(简称“浙大科技园”)于2000 年成立,是浙江大学国家大学科技园的开发、建设和运营主体。浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤,以有组织科技成果转化为理念,聚焦“科技成果产业化”主线,构建科创全生命周期赋能体系,致力于打造高能级科创赋能平台。

浙大科技园服务国家重大战略需求,精研长三角科技创新,聚焦新材料、新一代信息技术、新医药新器械、新能源和脑机交叉等为导向的“4+1”产业体系,与浙江大学多个学院及研究机构、多个地方政府、多家龙头企业达成战略合作,且目前拥有 13大产业园和3个专业平台,荣获国家高新技术创业服务中心、国家备案众创空间、国家玻璃新材料创新中心、全国大学生创业示范园等各类国家级、省级、市级荣誉资质。此外公司内设未来产业研究院,开展未来产业发展等产业研究及创新创业模式研究等工作。

公司近年来牵头国家重点研发计划“面向未来产业生态的科技服务平台技术研发与应用(应用示范类)”课题四,合作申报浙江省尖兵领雁项目获科技厅立项支持,在论文发表、软著申请、标准制定、数字化平台建设等方面形成系列成果,承担多项国家级任务,谱写“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程,擘画科创新生态”的未来高能级科创蓝图。

因业务需要,浙大科技园博士后工作站拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

岗位

人数

任职要求

博士后研究人员

1名

招收方向:

科技成果转化;科技服务标准化;区域创新体系;未来产业创新;科创服务数字化;绿色创业等。

岗位职责:

1. 合作或独立完成科研项目;

2. 申请及完成国家及地方课题;

3. 产出高水平科研成果。

任职条件

1. 2024年6月30日前取得博士学位,年龄35周岁以下;经济学、管理学、统计学、金融学等相关专业优先;

2. 具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良经历;

3. 保证在站期间全职从事博士后研究;

4. 有良好的沟通表达能力、抗压能力和风险意识,具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力;

5. 同等条件下,具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验者优先考虑。

二、招聘条件及要求

1. 思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

4. 遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

三、相关待遇

1. 博士后研究人员的年薪待遇采用市场化定薪的方式,具体年薪标准面议;

2. 博士后研究人员在站期间可申请公司公寓;

3. 根据杭州市相关政策,新进站的博士后研究人员可享受每人每年12万元的生活补贴,资助两年;出站后首次留杭工作,可享受40万元补助(具体以最新政策为准)。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

(一)报名时间:即日起—2024年2月29日。

(二)报名方式:请申请人提供详细的个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

(四)面试:面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。

(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选。

联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637

 

浙大科技园应聘人员报名登记表.docx


浙江大学科技园发展有限公司

2024年2月5日