浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员公告

发布时间：2023-12-26 阅读数：1769

浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。

浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕科创全生命周期开展以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，致力于成为科创服务集成赋能者，科创生态系统构筑者，科技成果产业化引领者，谱写“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的未来高能级科创蓝图。

因公司业务拓展需要，浙大科技园拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

岗位

人数

任职要求

运营管理部

职员

1名

岗位职责：

1. 负责公司运营类经营指标分析拆解与统计上报，并与下设子公司负责人就相应指标进行沟通、落实与统计；

2. 负责通过经营分析会、经营分析报告、数字化系统等方式，实现各项经营指标的过程控制与预警；

3. 负责合规体系完善，确保合规机制运转，指导和监督下设子公司合规建设，发现、控制和处理合规风险；

4. 负责园区资质体系维护，建立资质库，引导和支持园区子公司有序开展资质申报与维护；

5. 协助开展公司数字化建设工作。

任职条件：

1. 本科及以上学历，35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；

2. 有良好的沟通能力和书面表达能力，责任心与主动性强；

3. 具有较好的数字化工具规划与使用能力；有财务、合规、法务经营或具有项目管理经验、经营管理经验者优先；

4. 有国企、央企或高校科技工作经验优先；

5. 工作地点：杭州；能适应省内短途出差工作。

二、招聘条件及要求

1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5. 近三年考核称职及以上；

6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

（一）报名时间：即日起—2023年12月31日。

（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。

（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。

（六）其他事项：应聘者可接受岗位调剂，本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。

联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637

浙大科技园应聘人员信息登记表.docx

浙江大学科技园发展有限公司

2023年12月26日

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