浙江大学科技园发展有限公司(简称“浙大科技园”)于2000年成立,是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤,面向高校科研院所、政府机构、企业等组织,深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”,贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条,围绕科创全生命周期开展以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高技术产业加速及辐射区域发展的科创服务,致力于成为科创服务集成赋能者,科创生态系统构筑者,科技成果产业化引领者,谱写“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程,擘画科创新生态”的未来高能级科创蓝图。
因公司业务拓展需要,浙大科技园拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
岗位 | 人数 | 任职要求 |
二级企业 总经理 | 1名 | 岗位职责: 1. 负责政府、高校和企业关系拓展与维护; 2. 配合相关科技主管部门,策划与实施产学研对接线上线下活动; 3. 拓展产学研合作渠道,负责技术成果转化信息资源集聚和项目落地; 4. 负责公司科创服务和人才的业务拓展和落地工作; 5. 负责公司经营指标达成和日常经营活动管理。 任职条件: 1. 大学本科及以上学历,经济管理类相关专业优先; 2. 年龄45周岁及以下,条件优秀者可放宽年龄要求;中共党员优先; 3. 具有3年及以上科技成果转化工作经验或公共关系或人才招引工作经验;熟悉高校产学研合作流程,有成功完成高校联合研发课题经验优先; 4. 有良好的沟通表达能力、抗压能力和风险意识,具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力; 5. 党政机关、高校、国有企事业单位比照正科级或副科级满两年,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。 |
二、招聘条件及要求
1. 思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;
2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;
4. 遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5. 近三年考核称职及以上;
6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
7. 党政机关、高校、国有企事业单位比照正科级或副科级满两年,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
(一)报名时间:即日起—2023年12月31日。
(二)报名方式:报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。每位报名者只能报一个岗位,报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。
(四)面试:面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。
(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选。
(六)其他事项:应聘者可接受岗位调剂,本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2023年12月19日