浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员公告

发布时间：2023-08-15 阅读数：1125

浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。

浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕科创全生命周期开展以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，致力于成为科创服务集成赋能者，科创生态系统构筑者，科技成果产业化引领者，谱写“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的未来高能级科创蓝图。

因公司业务拓展需要，浙大科技园拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

岗位

人数

任职要求

园区招商岗

职员

1名

岗位职责：

1. 根据园区的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系，带领招商团队按照产业定位开展招商工作；

2. 参与产业项目市场调研，收集信息资料，分析行业结构不断完善招商目标清单；

3. 维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系；

4. 会同上级确定招商推介及线上线下推广方案，指导团队按照推广方案完成园区的宣传推广；

5. 负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作，做好园区企业服务工作。

任职条件：

1. 35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求；

2. 本科及以上学历，理工科专业背景优先，具有经济、管理、金融、法律等交叉专业背景者或具有科技园区、产业园经营管理工作经验者优先；

3. 具有创新精神、资源整合能力，熟悉科技创新创业政策，熟悉国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能；熟悉科技成果转化和科创企业的发展规律；

工作地点：杭州。

二、招聘条件及要求

1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5. 近三年考核称职及以上；

6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

（一）报名时间：即日起—2023年8月20日。

（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

（四）面试：由初面和复面组成，具体以通知安排为准。

（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。

（六）其他事项：应聘者可接受岗位调剂，本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。

联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637

浙江大学科技园发展有限公司应聘人员登记表.docx

浙江大学科技园发展有限公司

2023年8月15日

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