

浙江大学杭州国际科创中心发展有限公司是浙江大学科技园发展有限公司的全资子公司,公司聚焦科技投资、科技孵化和产业服务三大主业,全面探索与高能级科创平台融合式发展道路,面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿,聚焦打造多学科会聚融通,打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化全链条的高能级科创先试高地。
因公司业务拓展需要,公司拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
岗位 | 人数 | 任职要求 |
总经理
| 1名 | 岗位职责: 1. 根据公司制定的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系,带领招商团队按照产业定位开展招商工作; 2. 参与产业项目市场调研,收集信息资料,分析行业结构不断完善招商目标清单; 3. 维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系; 4. 会同上级确定招商推介及线上线下推广方案,指导团队按照推广方案完成产业园区的宣传推广; 5. 负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作,做好园区企业服务工作。 任职条件: 1. 50周岁及以下,条件优秀者可适当放宽年龄要求; 2. 本科及以上学历,理工科专业背景优先,具有经济、管理、金融、法律等交叉专业背景者或具有科技园区、产业园经营管理工作经验者优先; 3. 具有创新精神、资源整合能力,熟悉科技创新创业政策,对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用;了解科技成果转化和科创企业的发展规律,与科技创业者在不同阶段都能有效沟通; 4. 党政机关、高校、国有企事业单位比照正科级或副科级满两年,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。 |
二、招聘条件及要求
1. 思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;
2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;
4. 遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5. 近三年考核称职及以上;
6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
(一)报名时间:即日起—2023年7月31日。
(二)报名方式:报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。每位报名者只能报一个岗位,报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。
(四)考试:考试由笔试和面试组成,具体以通知安排为准。
(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选。
(六)其他事项:应聘者可接受岗位调剂,本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2023年7月26日