2022年2月18日，浙大科技园党支部组织召开2021年度组织生活会及开展民主评议党员工作，浙大控股集团党群工作部部长任立娣、纪检监察办公室副主任李华燕到会指导。

浙大控股集团副总经理、科技园党支部书记邵明国代表党支部委员会做了对照检查情况报告，汇报了2021年度浙大科技园党支部工作情况和对照检查情况，检视了党支部存在的问题，分析了问题存在的原因并提出了下一步的整改措施。

根据会议要求，党支部组织党员采取个人自评、党员互评的方式，开展批评和自我批评，并发放民主测评表进行民主评议。各位党员结合岗位特点、履职情况及2021年度党史学习教育情况，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型等，逐一进行了党性分析，重点查找其在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。每名党员都深挖思想根源，理论结合业务，认真对照检查，起到了相互监督、互学互鉴、凝聚共识、共同提高的作用。

邵明国对本次组织生活会进行点评并做总结发言。他说，本次组织生活会上，各位党员都做了批评和自我批评，气氛严肃而热烈，起到了红红脸、出出汗的效果。各位党员批评和自我批评主要包括几个方面的问题：一是加强理论学习，要进一步充分利用科技园下发的政治学习材料，深刻领会精神实质、把握核心要义，将理论与业务相结合；二是加强理论研究，要进一步建设研究型学习型组织，鼓励党员们不断提升理论研究水平；三是加强交流沟通，要建立长效沟通交流机制，以“老和山沙龙”为平台，开展各种交流活动，增进彼此间的了解；四是加大创新力度，要创新方式方法，创新思路举措，推进科技园科创事业快速发展；五是加强协同联动，在科技园迈入集团化管理的当下，要进一步加强科技园党支部与园区企业党支部的协同，资源共享、双融共促；六是加强文化建设，要做好总部、分园、独立事业部共同的文化建设，提升员工文化素质，凝心聚力共创未来。

任立娣对本次组织生活会进行点评。她充分肯定了本次组织生活的成效，就本次会议有条不紊的开展、党员们积极认真的态度、诚恳到位的批评、扎实有效的整改举措表示赞赏，希望2022年科技园党支部在集团党委的领导下，进一步推动科技园各项事业快速发展，再创佳绩。