为企业搭建了招贤纳士的平台，为人才就业引路，2015年10月23日，2015年浙大科技园入园企业专场招聘会在浙江科技学院和浙江工业大学举行， 50多家入园企业近300个岗位，吸引1000多名大学生求职者入场。

求职者注重发展空间

      浙江科技学院的大三学生小刘告诉记者，她目前还没有想好要找什么工作，虽然还未毕业，但是想找家好的公司先实习，想通过招聘会了解市场行情再对未来做定位。“我最看重个人发展空间和学习机会，因为关系到以后自己的职业发展，工资是其次。”小刘表示，她打算提高自己的专业水平，这样以后找工作也更有优势。

      记者采访了解到，现在很多求职者都非常注重岗位发展空间和企业发展前景。浙江工业大学想要找市场营销工作的小高告诉记者，他最注重的是公司的发展前景和岗位发展空间，如果看不到以后的发展，工资高一些他也不会考虑。

企业通过多措施吸引留住人才

      招工求职两难的问题一直存在。杭州赤霄科技有限公司的招聘人员分析，现在应聘者技能结构与就业岗位技能要求不匹配，企业招工普遍比较困难，而求职者对自己的定位过高，想找到合适的工作也不容易。

      记者采访发现，很多企业都会采取多种措施吸引和留住人才。一家电子科技有限公司行政人事经理毛女士表示，他们公司员工的流动性很小，他们公司有很好的企业文化，公司工作环境也很轻松，下午提供牛奶、茶点等给员工，平时如果有什么困难和需求公司也会尽可能解决，让员工得到更多关怀。另外，薪资方面也比较高，所以员工基本没怎么流动。

浙大科技园多举措助力入园企业招徕人才

此次专场招聘会是浙大科技园为了更好地服务入园企业所开展的一次大型活动，一是吸引优秀毕业生来园区就业，二是吸引优秀在校大学生来园区实习，三是吸引有志创业的大学生来园区创业。

“这场招聘会我们公司收获太多了，我们还找到一名技术合伙人，已达成初步意向，这对我们公司意义很大，感谢浙大科技园。”浙江智充电力科技有限公司的总经理说道。此次专场招聘会，浙大科技园提供了全方位多层次的服务，比如企业展位提供、海报制作、午餐等全部由浙大科技园提供，不收取任何费用，来回均由浙大科技园统一组织接送。

浙大科技园2015年专场招聘会的成功举办对服务入园企业、解决入园企业的用人需求，进一步推动园区发展起到了积极的促进作用。同时，是对园区强化服务理念的一次真正体现，创新服务方式的一次全新尝试，也是服务企业发展的一次实际举措。