这是我第三次走进浙大科技园，和前两次一样，搞不清采访对象在哪栋楼上，因为这里的创业团队实在太多；和前两次不一样的是，我走进了这里的食堂，和大学食堂分毫不差。

　　上午十一时半，食堂变得熙熙攘攘。排队、打饭，长条凳，这种感觉就像是刚刚下课追着食堂奔跑的在校生。辅导员李琳的话印证了我的判断，她说，这里就和大学一样，这些年轻人创业上遇到什么问题就会过来找我们，那时候我们就要开导他们，我们的角色和大学辅导员相似。

　　是的，浙大科技园管委会给了这些大学生各种帮助。三次采访，创业团队涉及在校生、省外学生和海归，谈及入驻浙大科技园的原因，都提到了优质的项目成长土壤。

　　对，土壤很重要。2014年，浙大科技园共创办企业120家，其中科技孵化企业102家；2014年培育毕业企业25家，其中新认定国家、市高新技术企业12家。这组数据，足以证明浙大科技园对创业团队的魅力。

　　但，人更重要。创业团队最多只能在园区待3年，3年后必须搬出去自谋生路。我问李琳，为何不让那些做成功的企业长久留在园区。她告诉我，很多人在浙大科技园从想法到项目，再到成立公司，让他们走必然舍不得，但园区只是帮助大学生创业孵化的平台，是让初出茅庐的大学生向社会过渡的地方。

　　人的相互作用，让这里的创客文化越来越浓重。不得不说，“爱折腾”的浙大人正在吸引更大波的创业者。