招聘过程中，一不小心就陷入就业歧视的泥淖。

     签订合同时，一不注意就给公司带来无尽风险。

     离职员工处理，不经意间反而惹祸上身。

     劳动法应用太广，来不及仔细研究，人事工作陷阱太多，无法一一跨越。

     这些是否一直困扰着您？

     人事工作中不可不知的用工问题有哪些？企业该如何理顺劳资关系和用工管理，搭建安全、健康的良性生态？ 

一、本期课题：360度解析企业用工风险

二、活动时间：2015年2月4日周三下午14:00

三、活动地点：浙大科技园B座2楼UU咖啡

四、活动内容：

1、专题讲座：主讲人分享5~10个HR工作中典型用工纠纷案例

2、答疑讨论

3、各企业互相介绍，相互交流经验

五、报名方式：

1、邮件报名：发送至邮箱475042054@qq.com

邮件报名格式：单位名称，联系人，职位，手机号码

2、报名咨询电话：科技园卢老师87658110

备注：场地有限，请提前报名！

     本次活动特邀讲师与大家分享HR工作中的用工管理典型案例，在案例分析中升华对劳动合同法的理解。

     讲师简介：戴翠虹，浙江中智法务咨询部主管，浙江中智高级讲师，浙江大学法律研究生毕业。精通劳动争议处理，曾为阿里巴巴、花旗银行等多家知名企业提供法务咨询服务。