7月30日上午，国家人力资源和社会保障部的中国人事科学研究院、电子政务与绩效管理研究室主任李志更一行5人调研团，在杭州市人社局创业服务处包国华处长等人的陪同下，到浙大科技园进行“大学毕业生创业困境研究”主题的调研考察，浙大科技园管委会副主任邵明国、综合事务部部长於晓热情接待了来访嘉宾。
目前大学生就业问题成为社会焦点，也是维护社会和谐稳定的重要因素之一。为此，国家人力资源和社会保障部对大学生创业就业问题高度重视，特派出“大学毕业生创业困境研究”主题调研团，对浙大科技园进行专题采访调研，为下一步人社部人事政策和创业政策的制定和实施提供实践性基础素材。
首先，人社部人事科研院的李志更主任就本次来访调研的目的和内容作了详细说明。她说，浙大科技园在为大学生创业就业服务方面成绩卓越，是杭州市的大学生创业带动就业工作的一面旗帜，在促进大学生创业就业方面有着丰富的实践经验和显著成效，为此，浙大科技园成为杭州市唯一一家人社部 “大学毕业生创业困境研究”主题调研采访的定点单位。人社部的“大学毕业生创业困境研究”主题调研，是为了通过调查研究杭州市高校毕业生创业扶持政策及其实施效果，调研高校毕业生创业面临的困难，以及听取如何完善高校毕业生创业孵化服务平台的意见和建议。李志更希望本次来访能汇集第一手实践素材，从大学生创业园、创业孵化基地的角度，对大学生创业者的生存困境和发展机遇等问题进行深入的分析调查。
浙大科技园邵明国副主任详细介绍了浙大科技园大学生创业工作情况，重点介绍了浙大科技园在大学生创业服务、创业孵化和创业带动就业方面的经验和做法，从大学生创业服务平台的角度，提出了实践性、经验性分析意见和改进建议。
接着，人社部“大学毕业生创业困境研究”主题调研团就大学生创业的困境，以及创业带动就业政策的走向等问题提出了很多想法，与浙大科技园进行深入探讨。邵明国副主任就浙大科技园在扶持高校毕业生创业、搭建良好服务平台等方面进行了详细的经验介绍，双方探讨了哪一种类型的大学生创业企业比较容易存活下去，以及政府对大学生创业企业的政策应在哪个阶段给予最多扶持等问题。调研中，双方深入剖析了大学生创业的困境具体表现和存在的问题，提出了很多建设性意见和建议。
人社部“大学毕业生创业困境研究”主题的调研团成员们纷纷表示，浙大科技园的大学生创业困境等调研材料生动详实、经验分析透彻深刻，让人受益匪浅。李志更主任等对浙大科技园在扶持大学生创业方面所做的工作和努力表示高度赞赏，表示今后有机会要多来听取浙大科技园等一线创业孵化园服务机构的意见和建议，多走群众路线，为人力资源和社会保障部出台新的创业就业政策，进一步做好扶持大学生创业就业工作打好素材基础。
最后，人社部“大学毕业生创业困境研究”主题的调研团一行参观了浙大科技园大学生创业企业——杭州奥莫自动化科技有限公司。
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