浙江大学科技园发展有限公司公开招聘人员公告

发布时间：2025-12-25 阅读数：34

浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。

浙大科技园根植“浙江大学创新源头、浙江国资场景资源”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，以有组织科技成果转化为理念，深度融合“创新链、产业链、资金链、人才链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系，支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。

因业务需要，浙大科技园博士后工作站拟面向社会公开招聘研究人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位

人数

岗位职责

任职要求

博士后

1名

1. 合作或独立完成科研项目；

2. 申请及完成国家及地方课题；

3. 产出高水平科研成果，完成博士后出站任务；

4. 研究方向：重大工程建设管理与智能化、科技成果转化全链条研究、重资产园区运营与资本运作、园区智慧化与数字生态构建、区域产业创新生态研究、绿色低碳园区建设、公共管理与公共政策、地方政府管理与创新、数字政府与治理等，具体研究方向由博后导师、公司以及博后三方共同确定。

5. 配合团队完成其他工作任务以及领导交办的其他工作。

1. 2026年12月31日前取得博士学位，年龄35周岁以下；管理类相关专业、建筑学类、土木工程类等相关专业；

2. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；

3. 保证在站期间全职从事博士后研究；

4. 有良好的沟通表达能力、抗压能力和风险意识，具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力；

5. 同等条件下，具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验者优先考虑。

二、招聘条件

1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；

2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；

4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5. 近三年考核称职及以上；

6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；

7. 该岗位工作部门为未来产业研究院；

8. 接受岗位调剂。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

（一）报名时间：即日起—招满为止。

（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。

（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。

（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。

（六）其他事项：本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。

联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637

应聘人员报名登记表.docx

浙江大学科技园发展有限公司

2025年12月23日

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