浙江大学科技园发展有限公司(简称“浙大科技园”)于2000年成立,是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤,面向高校科研院所、政府机构、企业等组织,以有组织科技成果转化为理念,深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”,贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条,围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务,构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程,擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系,支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。
因业务拓展需要,公司拟面向社会公开招聘相关人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
人数 | 岗位职责 | 任职要求 | |
桂林项目 概念验证岗 | 1名 | 1. 负责桂林高校科研院所联盟的建设与管理; 2. 负责制定概念验证项目管理制度,走访概念验证中心的项目,开展项目对接与调研; 3. 分析科技创新创业政策,了解科技成果转化和科创企业的发展规律,与概念验证项目创业者建立有效沟通,并推进项目评审、落地等工作; 4. 领导交办的其他工作事项。 | 1. 35周岁及以下,条件优秀者可放宽年龄要求;本科及以上学历;理工科等相关专业背景,具有经济管理、金融、法律等交叉专业优先;可考虑优秀应届毕业生; 2. 熟悉科技创新创业政策,了解科技成果转化和科创企业的发展规律,与科技创业者能有效沟通; 3. 具有较强的沟通表达能力和组织协调能力; 4. 工作地点:广西桂林。 |
启真创新概念验证中心 综合事务岗 | 1名 | 1.负责中心内部管理体系建设与日常运营统筹,协同处理行政、人事、财务等事务; 2.负责相关资质申报、政策对接及材料撰写,统筹项目数据统计与档案管理; 3.负责概念验证展厅运营(接待、讲解)及品牌活动策划和执行; 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.35周岁及以下,条件优秀者可放宽年龄要求; 2.具备优秀的文字撰写能力(能独立完成报告、申报材料)、活动策划执行能力及沟通协调能力; 3.了解科技成果转化、概念验证或产业园区运营基本逻辑,熟悉浙江省“415X”产业集群战略者优先; 4.细致严谨,有责任心,具备较强的抗压能力与团队协作意识,能适应多任务并行处理。 |
概念验证岗 | 1名 | 1. 负责概念验证项目的收集、筛选和评估工作,制定概念验证项目管理制度,开展项目对接与调研; 2. 制定概念验证项目管理制度,开展项目对接与调研; 3. 对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及投资收益风险分析,撰写专业项目评估报告和投资建议书; 4. 独立开展硬科技领域的行业研究和技术趋势分析,跟踪新能源、新材料、光电芯片、智能制造等前沿动态; 5. 建立项目评估标准和数据库,完善概念验证项目评审流程和决策机制; 6. 配合完成项目投后管理工作,跟踪项目进展并提供持续优化建议; 7. 完成领导交办的其他任务。 | 1. 35周岁及以下,条件优秀者可放宽年龄要求; 2. 本科及以上学历,理工科专业背景优先,具备经济、金融、管理等交叉学科背景者优先; 3. 具有3年以上投资或相关工作经验,熟悉硬科技领域投资流程,有基金从业资格证者优先; 4. 具备独立开展行业研究、项目可行性分析和投资价值判断的能力,能熟练撰写专业评估报告; 5. 熟悉科技创新创业规律,了解科技成果转化全过程,与科技创业者能有效沟通; 6. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力。 |
启真创新概念验证中心 (联合验证方向) | 1名 | 1. 聚焦概念验证项目、初创项目的技术方向(如AI、物联网、新材料、智能制造等),定向调研目标产业领域(如制造业、医疗健康、新能源、消费电子等)的痛点需求,形成《产业需求分析报告》,明确可验证的应用场景方向; 2. 负责中心对外产业资源和企业联络工作,建立和维护与政府机构、高校院所、行业协会、重点企业的合作关系; 3. 推动项目团队与产业方的协同配合,设计产业验证方案,协调双方资源到位、跟进验证进度、解决跨团队沟通障碍(如技术术语差异、需求理解偏差),具体对接产品中试、产线共享、测试场地、技术验证等产业资源,促进概念验证项目产业化落地; 4. 组织开展产业对接活动、行业论坛和企业交流会,提升中心品牌影响力和资源整合能力; 5. 构建产业资源数据库,持续拓展和维护中心产业生态伙伴网络; 6. 完成领导交办的其他任务。 | 1. 35周岁及以下,条件优秀者可放宽年龄要求; 2. 本科及以上学历,理工科专业背景优先,具备经济、金融、管理等交叉学科背景者优先; 3. 具有2年以上产业对接、技术合作或商务拓展经验,有成功推动项目至产业端应用场景验证或合作落地经验优先; 4. 具备资源整合和渠道开拓能力,有行业协会、产业园区、科技孵化器等平台资源对接经验,有丰富的产业端企业资源储备; 5. 熟悉产业政策和企业需求,具备出色的沟通协调能力和公共关系维护能力; 6. 性格外向,形象端正,沟通表达能力强,能够适应经常性出差和对外联络工作; 7. 具有较强的市场敏锐度和业务拓展能力,具备良好的团队合作精神。
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二、招聘条件
1.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;
4.遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
5.近三年考核称职及以上(若工作不满三年,则自参加工作起年度考核均为称职及以上);
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
7.入职时,若桂林项目公司已注册成立,则桂林项目概念验证岗人选与桂林项目公司签订劳动合同;若未成立,则先与浙江分公司签订劳动合同。启真创新概念验证中心由浙大科技园二级企业专业化运营,该岗位与相应二级企业签订劳动合同。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
(一)报名时间:即日起至2025年10月31日。
(二)报名方式:报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表(见附件)及身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
(三)资格审查:资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。
(四)面试:面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。
(五)人选考察:按照考试成绩排序,经浙大科技园公司党组织研究,确定考察人选。
(六)其他事项:本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人:浙大科技园刘老师,联系电话:0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2025年10月24日